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（中央社記者鍾榮峰台北20日電）鋁質電解電容廠凱美擬公開收購大毅45%股權。凱美今天恢復交易，早盤一度攻上漲停新台幣16.65元，大毅跳空鎖住漲停22.05元。

凱美19日宣布以每股現金24.76元公開收購大毅最高45%股權，預計收購總金額約新台幣19.57億元。公開收購期間從今天上午9點到2月23日下午3點30分止。

若參與公開收購應賣普通股已達最低收購數量878萬2000股、相當大毅股數5%時，公開收購條件成就。

凱美指出，以每股24.76元公開收購大毅，是參考大毅去年第3季的每股淨值，以大毅5日、20日和60日均價來看，凱美公開收購大毅的溢價率分別是24.42%、28.36%以及30.11%，代表凱美的最大誠意。

凱美指出，主要股東智寶、以及凱美和大毅三方，客戶重疊率非常低，此次公開收購之後，智寶、凱美與大毅三方合作，可產生交叉綜效，提高產業影響力。

凱美表示，此次收購所得全部股份，將支持江財寶繼續擔任大毅董事長。

凱美去年11月底公告，智寶持股比重已達54.47%，對凱美是具控制力的投資公司。1060120

工商時報【袁延壽、林憲祥╱連線報導】

景氣不好，更能看出誰是幸福企業。紡織業受到終端消費市場保守、全球品牌庫存量增加下，2016年業績普遍下滑；不過，有利基市場、創新有成的紡織廠，今年員工仍可笑領高額年終獎金。

其中，新纖因新產品營運前景看好，相關部門的年終獎金獲得近4個月的鼓勵。紡織股王儒鴻去年的營收獲利雖縮水，每股仍賺超過一個資本額，今年績效高的員工，年終獎金預估可衝高到8個月以上。

去年，儒鴻的年終獎金從3個月到9個月都有；今年，由於2016年整個紡纖產業的景氣有衰退，儒鴻指出，營收雖僅有小幅衰退，獲利卻有1成以上的減少，因此，今年的年終獎金會略比去年少些。

儒鴻指出，公司年終獎金發放的標準，一向是以目標達成率、績效高低來定，配合2016年營運的些微衰退，今年的年終獎金自然不會比去年好。不過強精套，績效高的員工，年終獎金預期還會有8個月上下。

至於鋼鐵業，伴隨去年市場好轉，鋼價上揚，業者營運普遍好轉，鋼廠發給員工的年終獎金也普遍優於前年水準。其中義聯集團旗下企業燁輝、燁聯已敲定年終獎金額度，推估2∼3個月以上。不銹鋼大廠允強也表示，將發給員工2個月以上的年終獎金，以激勵員工士氣。

鋼鐵業迄今除了碳鋼龍頭中鋼發給員工固定1個月的年終獎金，已於本月5日撥入員工帳戶外，集團企業包括中鴻、中鋼構也擬發給員工1∼2個月的年終獎金。其中，中鴻去年營運好轉，公司轉虧為盈，將發給員工的獎金也不手軟，包括基本獎金、績效獎金及不休假獎金等，可望優於前年度沒有年終獎金，讓員工好過年。

義聯集團表示，集團企業年終獎金額度已經敲定，但不便對外公開。據了解，燁輝去年營運大好，推估合併稅前盈餘超過30億元，創2006年以來的新高，公司決定大方發給員工年終獎金，包括基本獎金和績效獎金，估計至少3個月，優於前年水準。

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